Трудовое право

Cоблюдение норм трудового законодательства и гарантированная защита прав работников — требование, которое должны соблюдать все компании-работодатели, независимо от их организационно-правовой формы. Но как показывает практика, нередки случаи нарушения трудовых прав работников — например при сокращении штата, увольнении работника, или предоставлении ежегодного или декретного отпуска; наложении дисциплинарных или иных взысканий. К сожалению, большинство работников неспособны должным образом защитить свои права в силу незнания тонкостей норм трудового законодательства.

Юристы Виста Консалтинг — профильные специалисты по защите трудовых прав, окажут вам содействие в разрешении конфликтных ситуаций, связанных с исполнением служебных обязанностей и увольнением.

К сфере нашей компетенции относятся:

  • профессиональные консультации по практике применения норм трудового законодательства, включая вопросы охраны труда, предоставления отпусков, оплаты больничных, выплаты компенсаций и пособий, гарантий в случаях реорганизации или ликвидации компании-работодателя и пр.;
  • представительство на претензионном (досудебном) этапе урегулирования трудовых споров, в т. ч. при обсуждении спорных вопросов с работодателем;
  • подготовка и обоснование исковых заявлений, в случае необходимости — ведение дел о нарушении трудовых прав в суде.